为贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作新理念、新战略和新举措，深入推进“人才强校”战略，牢固确立人才引领发展的战略地位，3月17日下午，学校党委在综合楼主会场召开人才工作会议。党委书记赵炜明讲话，校党委副书记、校长郭宏伟主持会议，党委常委、副校长杨炳友解读学校《“岐黄工程”人才计划实施办法》和《高层次人才引进办法》。学校党政领导班子成员、全体处级干部、省级以上学科带头人、省级以上人才称号获得者、中青年骨干人才代表参加会议。

赵炜明同志讲话

郭宏伟同志主持会议

杨炳友同志解读《“岐黄工程”人才计划实施办法》《高层次人才引进办法》

赵炜明在讲话中强调，学校当前进入新的历史阶段，为推进学校改革发展，加快推进“双一流”建设，全校上下要始终坚持“人才强校战略”，全面推进人才工作改革创新，真正尊重人才、关心人才、爱护人才、成就人才，努力开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的崭新局面，为学校高质量发展作出新的更大的贡献。一是要深入学习领会中央、省委人才工作决策部署，进一步提高政治站位、统一思想认识。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，按照省委省政府的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“为党育人、为国育才”的职责使命，全方位培养、引进、用好人才，不断开创学校人才工作新局面。二是要全面深化学校人才队伍建设改革，保证人才工作政策措施落地见效。要构建立体化、全方位的精准引才体系，大力引进急需紧缺的各类人才；要构建多元化、系统化的人才队伍建设体系，全面提升培育现有人才的工作能力；要构建科学、合理的人才评价体系，不断优化留住人才发展的生态环境。三是要切实加强党对人才工作的全面领导，为做好新时代人才工作提供坚强的政治保证。要层层压紧压实工作责任，全面加强对人才工作的政治引领，着力营造敬才重才爱才的良好氛围。

郭宏伟在总结会议时强调，做好新时代人才工作，意义深远，责任重大，全校上下要准确把握机遇挑战，主动对接中医药事业创新发展的人才需求，踔厉奋发、笃行不怠，以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光、更精准的举措全面落实“人才强校”战略，加快形成“人人皆可成才，人人尽展其才”的万马奔腾局面，全力推动学校各项事业再上新台阶。一要提高政治站位，站在全局和战略的高度，充分认识做好人才工作的极端重要性，增强做好人才工作的紧迫感、责任感、使命感。二要立足学校实际，把握发展和人才的关系，真正把人才优势转化为发展胜势，为中医药高等教育事业提供强劲的人才支撑。三要强化改革创新，做好激励和服务工作，破除束缚人才发展的体制机制障碍，为奋力谱写中医药高等教育事业全方位振兴提供智力保障。

附属第二医院党委书记王大伟、药学院党委书记阎雪莹、附属第一医院消化内科主任医师张杨、基础医学院药理学教研室副教授宋运佳分别作交流发言。

王大伟同志作交流发言

阎雪莹同志作交流发言

张杨同志作交流发言

宋运佳同志作交流发言

供稿：组织部  摄影/编辑：万叶馨