党委教师工作部

部门介绍

党委教师工作部是在学校党委领导下，负责教师思想政治教育、师德师风建设的管理服务机构。负责全校教师思想政治工作和师德师风建设的总体部署、政策制定、检查督促等工作，制定全校教师职业发展总体规划，促进教师全面发展。

 

工作职责

1.加强学校教师思想政治工作，积极将思想政治工作融入教师队伍建设的全过程，加强教师对社会主义核心价值观的价值引领，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

2.负责贯彻落实党和国家、上级主管部门及学校党委关于教师思想政治工作的决策和部署，切实做好教师思想政治教育工作的总体规划，不断提升学校教师思想政治素质，提高学校管理服务教师工作水平。

3.负责开展教师师德师风建设工作，建立健全师德建设长效机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动，激励和约束教师潜心育人、用心教学。

4.建立健全师德考核评价机制，把政治标准和师德表现贯彻到教师入职、评聘、培养、考核、晋升等师资队伍建设发展的全过程中，突出对教师思想政治素质、师德素养的考察，实施师德“一票否决”制度。

5.协同有关单位做好教师思想政治教育和师德师风宣传，指导、检查二级单位（部门）师德师风建设工作，督促二级单位（部门）将师德师风建设贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。

6.完成上级部门和学校党委交办的其他工作。

 

人事处

部门介绍

人事处是学校贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事工作方针、政策、法规的职能部门。负责制定学校人事工作规章制度，开展人事人才工作研究，推进学校队伍建设，统筹专技队伍、管理队伍、工勤队伍协调发展，为学校改革发展提供人力资源保障。

 

工作职能

1.负责全校人才与师资队伍整体规划、建设及管理工作。

2.负责组织开展各类人才招聘和引进工作；组织实施各类人才管理服务、考核评价等工作。

3.负责国家和省各级各类人才项目、专家的组织申报和遴选推荐工作，组织实施学校各类人才培育支持计划。

4.负责学校教职工岗位聘用、专业技术职务聘任、教师资格认定等工作。

5.负责学校教职工在职学历教育管理、教师国内外培训、访学项目选派管理等工作。

6.负责学校内设机构的设置与管理工作。

7.负责学校各类人员的编制管理；教职工调动、专业技术人员延聘、退休等手续办理；军队转业干部、复员军人的安置工作。

8.负责学校教职工薪酬管理；按照管理权限负责教职工年度考核、奖惩、因私出国（境）请（销）假备案等工作。

9.负责学校教职工的社会保障政策咨询受理等工作；负责教职工丧葬费、抚恤金、遗属补助发放等工作。

10.负责有关人事方面的信访接待工作。

11.负责人事统计调查、人事信息和人事数据库的管理与维护、工作证、退休证、办理工作及做好各类材料的归档工作。

12.完成学校和上级部门交办的其他工作。